Tu sais que tu mérites
autre chose...
Pas forcément tout recommencer. Mais construire une trajectoire qui te ressemble vraiment.
Le bilan de compétences holistique qui part de tout ce que tu es, pas seulement de ton CV
Tes compétences, ton parcours, tes aspirations, ton identité, ton histoire et ta réalité : on rassemble les pièces pour construire une trajectoire professionnelle viable, alignée et profondément tienne
Pas juste un meilleur job. Une vie professionnelle qui a du sens pour toi.
Est ce que tu te reconnais ici ?
Peut-être que tu ne veux pas tout quitter. Tu sais simplement que la suite doit être différente.
👀 Tu as construit une carrière, acquis des compétences, mais tu ne sais plus si la trajectoire actuelle correspond à la personne que tu es devenue.
👀 Plusieurs directions t'attirent et tu refuses de réduire ton avenir à une seule case.
👀 Tu envisages une reconversion, un projet entrepreneurial ou une trajectoire hybride, mais tu veux vérifier qu'elle tient aussi dans la réalité.
👀 Tu sais déjà, au fond, ce que tu voudrais faire mais quelque chose t'empêche encore de l'assumer pleinement.
👀 Ton parcours semble dispersé sur le papier. Tu pressens pourtant qu'il existe un fil rouge.
👀 Tu veux que ton travail soutienne ta vie, ton identité et tes valeurs, pas l'inverse
Ce bilan est fait pour toi si…
Tu n'entres pas dans les cases et tu en as assez de faire semblant que si.
Tu es peut-être :
La reconvertie qui sait déjà
Tu sais ce que tu veux faire. Mais tu ne te sens pas légitime pour le faire. Tu tournes autour depuis trop longtemps, paralysée par la peur d'être jugée, de te tromper, ou de ne pas être "assez" quelque chose.
Celle qui sort d'un burnout
Tu as tout donné à un système qui ne te le rendait pas. Là, tu reprends ton souffle. Tu veux reconstruire mais autrement, sur des bases qui t'appartiennent vraiment.
Le·la créatif·ve atypique
Tu as un projet qui sort des sentiers battus: entrepreneuriat, reconversion artistique, projet hybride, vocation sociale. Personne autour de toi ne comprend vraiment. Toi tu sais que c'est réel. Tu as besoin d'un espace pour le poser, le structurer, et le légitimer.
Celui·Celle qui s'est toujours adaptée
Tu as appris à être compétente, fiable, à répondre aux attentes et à saisir les opportunités qui se présentaient. Ça t'a menée loin. Mais aujourd'hui, tu veux arrêter de construire uniquement à partir de ce que tu sais faire pour commencer à choisir à partir de ce que tu veux réellement vivre.
Celui·celle qui arrive de loin
Un parcours chaotique, non-linéaire, des expériences dans plusieurs secteurs, des pays, des vies. Ce que d'autres appellent "instabilité", toi tu commences à voir que c'est une richesse. Tu veux quelqu'un qui sache lire tout ça et t'aider à en faire une trajectoire cohérente.
Ce bilan n'est probablement pas pour toi si…
tu recherches uniquement un test métier, une liste de postes compatibles avec ton profil ou l'obtention rapide d'un document administratif. Ici, l'exploration professionnelle s'accompagne d'un vrai travail sur ton parcours, tes choix, tes aspirations et les facteurs qui les influencent.
"Je savais que j'étais pas là où
j'étais censée être"
Sonia a osé changer. Écoute son histoire.
Pourquoi ce bilan est différent ?
Une décision professionnelle ne se prend pas dans le vide.
Tes compétences comptent mais tes choix professionnels sont aussi façonnés par ton histoire, ton identité, tes aspirations, les attentes que tu as intégrées et la réalité de ta vie.
Vibe avec ton Bilan de Compétences prend en compte tout ce que tu es, pas seulement ce que tu sais faire.
Nous croisons l’analyse professionnelle avec des outils d’introspection issus de l’univers VATEI pour faire émerger des pistes que nous confrontons ensuite à ta réalité.
L’objectif: une trajectoire qui ne soit pas seulement possible sur le papier, mais réellement désirable et viable pour toi.
Parce que tu es plus qu’un CV ou un job title
Mon approche du bilan est complète, humaine et profondément transformative.
Elle te permet de clarifier un projet professionnel aligné avec qui tu es vraiment, pas juste avec ce que tu sais faire. Voici ce que nous explorons ensemble :
1. Toi, en profondeur
Pour (re)trouver ta boussole intérieure
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Ton Enfant Intérieur: pour te reconnecter à tes désirs profonds, ton élan vital, ta créativité
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Tes émotions & ton histoire personnelle: ce qui t’anime, ce que tu veux (enfin) honorer
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Tes valeurs, tes aspirations, tes rêves trop longtemps mis de côté
🧠 Objectif: poser les bases d’un projet pro qui te ressemble vraiment.
2. Toi dans ton écosystème
Parce que ton job ne vit pas en dehors de ta réalité
Ton environnement idéal de travail : cadre, rythme, interactions, autonomie, soutien
Les freins systémiques que tu as intégré : plafond de verre, fatigue d’être “la seule” ou “la première”, pression du devoir de réussite
Ta richesse culturelle et identitaire : on ne la lisse pas, on la valorise.
🧠 Objectif: créer un projet durable, qui respecte ton énergie et ton identité
3. Toi en action
Concrètement, comment tu vas avancer
Identification de tes compétences transférables & talents naturels
Outils d’introspection et de clarification (Human Design, cartes, grille de lecture systémique…)
Mise en place d’un plan d’action concret, motivant et réaliste
🧠 Objectif: savoir où tu vas, comment, avec quoi, et pourquoi.
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Identifier tes compétences, talents et connaissances acquises, en valorisant à la fois ton expérience formelle, informelle, émotionnelle et intuitive.
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Clarifier tes forces, tes freins et tes besoins d’évolution, en prenant en compte tes émotions, ton histoire personnelle, et ton ressenti corporel.
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Explorer tes aspirations profondes et ta mission de vie, en te connectant à ton Enfant Intérieur, ton Human Design et ta vérité intérieure.
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Analyser ta situation professionnelle actuelle de manière factuelle et sensible, pour faire émerger ce qui est aligné (ou non) avec ta vision de vie.
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Élargir ta vision des possibles: reconversion, entrepreneuriat, projets hybrides ou engagement porteur de sens.
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Renforcer ton intelligence émotionnelle et ta posture professionnelle, en développant ton autorisation intérieure à réussir autrement.
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Co-construire un plan d’action réaliste et aligné, intégrant étapes concrètes, pratiques de centrage, formations et mises en lien.
Ce qui change, vraiment.
Avant le bilan, tu peux arriver avec ça :
👀Tu tournes en rond depuis des mois parfois des années.
👀Tu sais que tu mérites autre chose, mais tu n'arrives pas à nommer quoi.
👀Tu as peur de te tromper encore. De recommencer pour rien.
👀Tu portes des attentes qui ne sont pas les tiennes: familiales, culturelles, sociales.
👀Tu t'es tellement adapté·e que tu ne sais plus ce que tu veux vraiment.
👀Parfois tu arrives épuisé·e. En burnout. Les mains vides et le cœur lourd.
Après, voilà ce qui se passe :
🌱 Tu sais enfin nommer ce que tu veux et tu te sens légitime pour le vouloir.
🧭 Tu as un projet professionnel qui te ressemble pas juste viable, mais vivant.
🗣️ Tu commences à dire non sans te justifier. À poser des limites sans culpabilité.
🪞 Tu as un rapport différent à toi-même: ton corps, ton histoire, ton rythme.
💼 Tu trouves ou crées un environnement de travail qui respecte ton énergie et ton identité.
🔥 Tu repars avec un plan d'action concret et l'autorisation intérieure de l'exécuter.
"Ce n'est pas seulement un accompagnement, c'est un véritable éveil de mon moi profond." - Madly
Ce n'est pas la rapidité qui change,
c'est la direction.
Quand tu sais enfin où tu vas, et pourquoi,chaque pas compte double. Le bilan ne raccourcit pas le chemin. Il t'évite de marcher dans la mauvaise direction pendant encore des années.
Ecoute le témoignage de Sabine Garimé dans l'épisode 20 du podcast Vibe avec ton Enfant Intérieur
Edition Carrière
Sabe Travels
Les 4 Phases du
Bilan de compétences
PHASE PRELIMINAIRE
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Accueil et présentation du déroulement du bilan de compétences.
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Explication des objectifs, du cadre légal et des modalités pratiques.
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Signature du contrat
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Recueil des informations sur le parcours professionnel, les motivations et les attentes du bénéficiaire.
PHASE D'iNVESTIGATION
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Utilisation d'outils d'évaluation pour identifier les compétences, les aptitudes, les intérêts et les motivations du bénéficiaire.
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Analyse des expériences professionnelles passées et des réalisations significatives.
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Exploration des valeurs, des aspirations et des facteurs de motivation.
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Identification des potentiels et des axes de développement
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Missions interséances
PHASE DE CONCLUSION
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Restitution des résultats et des conclusions du bilan de compétences.
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Élaboration d'un plan d'action personnalisé, incluant des objectifs professionnels, des actions à entreprendre et des ressources à mobiliser.
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Mesure des écarts de compétences à combler et recherche de solutions adaptées
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Remise d'un document de synthèse et d'un exemplaire du plan d'action
PHASE DE SUIVI
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Restitution des résultats et des conclusions du bilan de compétences.
-
Élaboration d'un plan d'action personnalisé, incluant des objectifs professionnels, des actions à entreprendre et des ressources à mobiliser.
-
Remise d'un document de synthèse et d'un exemplaire du plan d'action
Alexis Aussage
Chief Information Security Officer
Banque SOCREDO - Tahiti
Valérie est une des rares personnes à avoir eu un impact majeur dans ma vie professionnel et par extension ma vie personnelle.
Elle aura été « l’acuponctrice » de mon inconscient, me guidant à déconstruire mes blocages mentaux que je m’étais élaborés au fil des années. Mais surtout en m’assistant dans mon processus de transformation grâce à des moyens et des outils performants. Je n’aurais pas pu réaliser ce gros travail sur moi même sans son aide précieuse. Sa bienveillance, son extraordinaire qualité d’écoute et ses précieux conseils m’auront permis de mieux comprendre puis réinterpréter les différentes versions de moi même, mais surtout de faciliter cette connaissance et connexion à soi même pour atteindre mes objectifs
Les 2 options de
Bilan de compétences
Ce que tu reçois concrètement dans ce bilan de compétences à holistique:
✨ Un accompagnement individuel puissant et structuré pour poser les bases d’une reconversion alignée et durable.
Voici ce que comprend le programme :
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🎯 Formule Essentielle : 8 séances d'1h00 ou Formule Signature : 10 séances d'1h30
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🧠 Un espace personnel sécurisé pour centraliser tous les supports, exercices et ressources
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📥 Des exercices guidés entre les séances pour ancrer les prises de conscience et passer à l’action
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🧩 L’exploration de ton Human Design comme grille de lecture pour mieux comprendre tes forces naturelles (prise de décision, mode de fonctionnement, motivation)
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🧘🏽♀️ Un travail introspectif avec ton Enfant Intérieur, pour reconnecter à ton élan profond et éclairer ton projet pro
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🛠️ Des ressources sur-mesure créées pour toi en fonction de ton évolution (plans d’action, fiches-clés, outils personnalisés)
Ce n’est pas un simple coaching ou une "reconversion spirituelle", mais bien un bilan de compétences professionnel certifié, éligible au CPF, avec un cadre structuré, des livrables concrets et une vraie montée en clarté sur ton avenir pro.
Un pont entre ton âme et ta réalité pro
Notre monde pro a changé. Aujourd’hui, on ne se reconvertit plus seulement pour “trouver un job”, mais pour retrouver du sens, de la cohérence, et renouer avec ce qui nous fait vibrer.
Ce bilan t’aide à faire ce pont entre toi, ta vocation profonde et ta réalité professionnelle.
Financez votre Bilan de compétences avec votre CPF
Le Bilan de compétences est une action des 4 actions de formation pouvant être prises en charge par votre CPF.
Le CPF finance ton bilan à hauteur de 1 600€ maximum. La participation personnelle est de 150€. elle peut être prise en charge par ton OPCO ou ton·ta employeur·euse. Tu peux vérifier tes droits directement sur moncompteformation.gouv.fr
"Mon enfant intérieur m'a dit: c'est avec elle que je veux travailler"
Katherine - Martinique
Ta consultante en bilan de compétences ... mais pas comme les autres
Je suis Valérie, entrepreneure depuis 10 ans, coach certifiée et consultante en bilan de compétences depuis 5 ans.
J’ai accompagné des dizaines de personnes à transformer leur trajectoire professionnelle, pas juste à “trouver un nouveau job”.
J’aide celles et ceux qui ne veulent plus choisir entre sécurité et alignement.
Celles qui veulent sortir du moule, retrouver leur élan, et oser poser une direction claire, ancrée, et profondément juste.
Mon approche ? Holistique, introspective et connectée à ton Enfant Intérieur.
Une méthode unique qui combine Human Design, développement personnel et stratégie concrète pour bâtir une trajectoire qui te ressemble vraiment.
Tu veux en savoir plus ?